CORSO ACCREDITATO

Valutazione delle prestazioni e del potenziale

SOTTOTITOLO

Corso riconosciuto dalla regione toscana
Corso riconosciuto dalla Regione Toscana

La valutazione delle prestazioni e del potenziale dei collaboratori costituisce uno dei principali compiti dei responsabili ad ogni livello.
Infatti, qualsiasi decisione venga presa nei confronti di un dipendente/collaboratore implica una valutazione dello stesso sul rapporto attività svolte/risultati ottenuti.
Per prestazione o performance si intende “Ogni comportamento agito nell’ambito organizzativo che produce un risultato osservabile e quindi valutabile in base a dei criteri di efficienza e di efficacia stabiliti rispetto ad un obiettivo da raggiungere”
Per potenziale si intende: “L’ insieme delle capacità di un individuo non ancora espresse ed utilizzate in quanto non richieste dal ruolo attualmente ricoperto”
Con questo corso il nostro obiettivo è quello di fornire capacità tali da di verificare la rispondenza della persona e dei suoi comportamenti agli standard fissati dall’organizzazione anche in prospettive di sviluppo organizzativo, rendendo esplicito e quantificando il valore associato alle sue prestazioni reali o potenziali, per ridurre lo scarto fra gli obiettivi organizzativi e le prestazioni delle singole persone.

Destinatari del corso

Per la partecipazione al corso è necessario che l’iscritto sia in possesso di :

Titolo di studio:
istruzione secondaria superiore/laurea ;

Esperienza lavorativa
:
almeno 5 anni di esperienza nella gestione/coordinamento/formazione delle risorse umane.

I candidati dovranno presentare il proprio curriculum vitae supportato dalla documentazione attestante il possesso dei titoli di studio.

Prezzo del corso 1500,00€ (incluso IVA)

Alla data di iscrizione, una prima rata pari a 500,00 € (iva compresa) e comunque entro 10 giorni dall’ inizio del corso, e il saldo in altre due rate da 500,00 € (IVA compresa) ciascuna. I pagamenti dovranno essere effettuati per mezzo di un bonifico bancario o assegno circolare, dietro presentazione di fattura da parte di STC.

Al termine del percorso formativo rilasceremo la Certificazione di Competenza per “Valutazione delle prestazioni e del Potenziale” della Figura Professionale n. 464 del RRFP  Regione Toscana.

Il corso Valutazione delle prestazioni e del potenziale  ha la durata di cinque giornate (ogni giornata prevede 8 ore di formazione in aula, con un’ora di pausa per il pranzo non compreso nel prezzo del corso).

+ DESTINATARI

Destinatari del corso

Per la partecipazione al corso è necessario che l’iscritto sia in possesso di :

Titolo di studio:
istruzione secondaria superiore/laurea ;

Esperienza lavorativa
:
almeno 5 anni di esperienza nella gestione/coordinamento/formazione delle risorse umane.

I candidati dovranno presentare il proprio curriculum vitae supportato dalla documentazione attestante il possesso dei titoli di studio.

Prezzo del corso 1500,00€ (incluso IVA)

Alla data di iscrizione, una prima rata pari a 500,00 € (iva compresa) e comunque entro 10 giorni dall’ inizio del corso, e il saldo in altre due rate da 500,00 € (IVA compresa) ciascuna. I pagamenti dovranno essere effettuati per mezzo di un bonifico bancario o assegno circolare, dietro presentazione di fattura da parte di STC.

+ CERTIFICAZIONI

Al termine del percorso formativo rilasceremo la Certificazione di Competenza per “Valutazione delle prestazioni e del Potenziale” della Figura Professionale n. 464 del RRFP  Regione Toscana.

+ DIDATTICA

Il corso Valutazione delle prestazioni e del potenziale  ha la durata di cinque giornate (ogni giornata prevede 8 ore di formazione in aula, con un’ora di pausa per il pranzo non compreso nel prezzo del corso).

Argomenti trattati

  • Analisi organizzativa.

  • Valutazione delle prestazioni e del potenziale

  • Coaching e bilancio delle competenze

  • STAGE

    A conclusione dell’attività didattica è previsto lo stage  di 18 ore presso aziende del territorio della Regione Toscana.

Il riconoscimento di crediti formativi avviene su richiesta della persona interessata e dietro presentazione di documentazione formale che dimostri il possesso conoscenze teoriche e/o capacità tecnico-pratiche che compongono l’Ada oggetto di certificazione. Una commissione interna all’Agenzia valuta la documentazione presentata e definisce l’eventuale credito formativo che comporterà unicamente una riduzione del monte ore corsuale fino ad un massimo del 50% del monte ore totale e che non avrà, tuttavia, una ricaduta di tipo economico.

Al termine del corso Valutazione delle Prestazioni e del Potenziale, i partecipanti avranno acquisito competenze tali da:
1-  Individuare le necessità formative e/o di sviluppo delle competenze ai fini dell’adeguamento della prestazione lavorativa rispetto agli standard stabiliti
2-Svolgere interventi di valutazione delle posizioni, delle prestazioni e del potenziale(3P) delle persone attraverso metodi e tecniche appropriate ai fini di una crescita professionale e dello sviluppo organizzativo.
3-Gestire i feedback di restituzione della valutazione delle posizioni, delle prestazioni e del bilancio delle competenze per motivare le persone all’adeguamento rispetto agli standard organizzativi ed allo sviluppo personale.

INIZIO LUOGO
Arezzo
Arezzo
Arezzo
Arezzo
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Arezzo

Per iscriversi è necessario inviare la domanda di partecipazione per email a segreteria@nardonegroup.org  oppure contattare la Segreteria Didattica di STC Nardone Group, al numero telefonico 0575/350240.

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RICONOSCIMENTO CREDITI FORMATIVI

Il riconoscimento di crediti formativi avviene su richiesta della persona interessata e dietro presentazione di documentazione formale che dimostri il possesso conoscenze teoriche e/o capacità tecnico-pratiche che compongono l’Ada oggetto di certificazione. Una commissione interna all’Agenzia valuta la documentazione presentata e definisce l’eventuale credito formativo che comporterà unicamente una riduzione del monte ore corsuale fino ad un massimo del 50% del monte ore totale e che non avrà, tuttavia, una ricaduta di tipo economico.

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OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO

Al termine del corso Valutazione delle Prestazioni e del Potenziale, i partecipanti avranno acquisito competenze tali da:
1-  Individuare le necessità formative e/o di sviluppo delle competenze ai fini dell’adeguamento della prestazione lavorativa rispetto agli standard stabiliti
2-Svolgere interventi di valutazione delle posizioni, delle prestazioni e del potenziale(3P) delle persone attraverso metodi e tecniche appropriate ai fini di una crescita professionale e dello sviluppo organizzativo.
3-Gestire i feedback di restituzione della valutazione delle posizioni, delle prestazioni e del bilancio delle competenze per motivare le persone all’adeguamento rispetto agli standard organizzativi ed allo sviluppo personale.

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CALENDARIO
INIZIO LUOGO
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ISCRIZIONE

Per iscriversi è necessario inviare la domanda di partecipazione per email a segreteria@nardonegroup.org  oppure contattare la Segreteria Didattica di STC Nardone Group, al numero telefonico 0575/350240.

Valutazione delle prestazioni e del potenziale ultima modifica: 2017-05-08T11:58:43+00:00 da eleonoramenconi