Il colloquio di lavoro è un momento fondamentale per tutte e due le parti in causa: per chi cerca un talento, si tratta di selezionare in breve tempo la persona giusta che occuperà un ruolo, risolverà problemi, si inserirà in una struttura, produrrà ricchezza per l’azienda che lo ha ingaggiato. Per chi invece, dall’altra parte della barricata, deve essere giudicato idoneo, il problema è di mostrare tutti i propri talenti a uno sconosciuto non solo in uno spazio temporale ristretto ma anche in una situazione stressante. Questo libro analizza tutte le fasi di questo appuntamento per molti inevitabile: presentazione, atteggiamento fisico e psicologico, tono della voce, mimica, sequenza delle domande, trattativa. Un’analisi che ci permetterà di essere efficaci, sicuri, adeguati e soprattutto consapevoli dei meccanismi della comunicazione che sono alla base di ogni relazione.
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Autore: Salvatore D’Andrea, Giorgio Nardone
Anno: 2015 Lingua: Italiano
Editore: Saggi di terapia breve[/vc_column_text][ult_dualbutton btn_border_style=”solid” btn_color_border=”#e5e5e5″ button1_text=”Comprare online su” icon_link=”url:https://www.ibs.it/colloquio-in-azienda-manuale-della-libro-salvatore-d-andrea-giorgio-nardone/e/9788868330200|title:Comprare il libro il colloquio in azienda|target: _blank|” icon_type=”custom” icon_img=”id^16606|url^https://www.nardonegroup.org/wp-content/uploads/2018/07/ibs.png|caption^null|alt^null|title^ibs|description^null” img_width=”100″ icon_align=”right” button2_text=”Comprare online su” btn_icon_link=”url:https://www.amazon.it/colloquio-azienda-Manuale-comunicazione-efficace/dp/8868330202/|title:Comprare il libro il colloquio in azienda|target: _blank|” btn_icon_type=”custom” btn_icon_img=”id^16604|url^https://www.nardonegroup.org/wp-content/uploads/2018/07/2000px-Amazon_logo_plain.svg_.png|caption^null|alt^null|title^2000px-Amazon_logo_plain.svg|description^null” divider_style=”icon” divider_text_color=”#02d36a” divider_icon=”Defaults-shopping-cart” divider_border_style=”solid”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]Introduzione
PARTE PRIMA. Problem solving e comunicazione strategica nella gestione del personale
Capitolo 1. Risolvere problemi in azienda
Capitolo 2. Comunicare in azienda
Capitolo 3. Le regole della comunicazione persuasoria
Capitolo 4. La gestione strategica del colloquio in azienda
PARTE SECONDA. Tipologie di colloqui nel ciclo di vita aziendale
Capitolo 5. La gestione del personale in azienda
Capitolo 6. La gestione strategica delle risorse umane attraverso il colloquio
Capitolo 7. I colloqui in ingresso
Capitolo 8. I colloqui gestionali per lo sviluppo del percorso professionale
Capitolo 9. I colloqui gestionali in fase di uscita dall’azienda[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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