Mi chiamo Raffaella Martini e per oltre 25 anni ho lavorato in Emergenza Urgenza e Area Critica come Infermiera. 

Negli ultimi anni ho coordinato team multidisciplinari e multiprofessionali, maturando una profonda comprensione delle dinamiche organizzative e relazionali nei contesti sanitari più complessi.

Oggi, quell’esperienza si è trasformata in una nuova identità professionale: sono un’Infermiere Counsel Coach Strategico, con uno sguardo attento alle organizzazioni sanitarie e alle persone che ne fanno parte.
Sono specializzata in Problem Solving Strategico – soluzioni semplici a problemi complessi – e iscritta al Registro ICCF (International Counsel Coach Federation) con il ruolo di Supervisor Counsel Coach.
All’interno dell’Associazione, ho l’onore di essere anche Presidente del Comitato Etico.

Sono ideatrice di Professioni Sanitarie Strategiche, un percorso formativo dedicato al mondo della salute, e coautrice – insieme a Maria Cristina Nardone – del libro
L’Infermiere Strategico: da vittima di un sistema ad attore protagonista dei Cambia-Menti. Counsel Coaching breve in azione,
parte della collana Saggi di Counsel Coaching Strategico (Minde Edizioni).

A questo si affianca il mio secondo libro, Vita in Emergenza, sempre nella stessa collana: un testo dedicato alla prevenzione e gestione del burnout, nato dalla volontà di dare voce a chi vive ogni giorno in prima linea e ha bisogno di strumenti efficaci per proteggere sé stesso e il proprio equilibrio emotivo.

Credo profondamente che aiutare i professionisti della salute a gestire le difficoltà e raggiungere i propri obiettivi abbia un impatto concreto sulla qualità dell’assistenza erogata.
Tuttavia, il burnout non riguarda solo le professioni sanitarie: colpisce chiunque sia chiamato a dare risposte concrete, rapide e costanti, in ambiti lavorativi o familiari, in contesti di responsabilità e pressione.
Per questo, il mio supporto strategico va oltre il mondo sanitario, rivolgendosi anche a tutte quelle persone che si trovano ad affrontare difficoltà emotive e decisionali nella vita personale o professionale.

Cambiare, però, non è mai semplice: superare le resistenze al cambiamento è una sfida, ma anche una necessità, per evolversi verso nuove consapevolezze e buone pratiche.
Ed è proprio in questo spazio di trasformazione che il Modello di Counsel Coaching breve Strategico di Maria Cristina Nardone si rivela prezioso, anche per chi affronta difficoltà personali o emotive al di fuori del contesto sanitario.

La mia vision: i problemi non finiscono mai, ma neanche le soluzioni. Rimanere nel problema è vita persa.
La mia mission: promuovere il benessere organizzativo attraverso il coaching, il riconoscimento, la prevenzione e la gestione del burnout.

Siamo persone, prima che professionisti, con tutta la nostra ricchezza emotiva.
Per questo credo sia fondamentale riconoscere le “Emergenze Emotive”, accoglierle e trasformarle in energia vitale e professionale.

“Accorgersi della propria ferita è già cominciare a curarla: ogni rinascita inizia da uno sguardo gentile su di sé.”