CHI SIAMO

«Non è la più forte delle specie che sopravvive, né la più intelligente,
ma quella più reattiva ai cambiamenti»

Nardone Group – Change Strategies è una società differente! Siamo esperti in soluzioni in tempi brevi e di miglioramento delle performance individuali e organizzative, grazie all’esclusivo Modello di Counsel Coaching Strategico, che abbiamo creato. Siamo un CENTRO PER L’AVANZAMENTO DEGLI STUDI SULLE INTERAZIONI TRA GLI ESSERI UMANI IN TUTTI GLI AMBITI DI RELAZIONE, con riferimento in particolare ai settori della comunicazione, della psicologia e del management.

Crediamo nelle persone.

Crediamo che tutti possono raggiungere grandi obiettivi.

Crediamo che ogni performance può essere migliorata.

Crediamo che ognuno di noi può spingersi oltre i propri limiti,

La nostra missione è chiara: condurre persone e aziende a trasformarsi in “protagonisti del cambiamento strategico”, insegnando loro a passare da una realtà che si subisce a una realtà che si costruisce e si gestisce.

lontani da ogni forma di eclettismo operativo, tipico di chi mescola varie teorie, il nostro lavoro si avvale dei nostri Modelli di proprietà intellettuale: Problem Solving e Coaching Strategico^® e il Counsel Coaching Strategico^® – perfezionati partendo dai principi della celebre Scuola di Palo Alto, che possono essere applicato a qualunque tipologia di problema o obiettivo da raggiungere, ad ambiti e culture decisamente diversi fra loro. Con questi aiutiamo singole persone o aziende in tutte quelle situazioni che richiedono un cambiamento in pensieri e comportamenti dove altri metodi, che trattano aspetti meramente razionali non funzionano. (per saperne di più sul Modello visita la pagina dedicata https://www.nardonegroup.org/i-metodi/

Promuoviamo la cultura della crescita personale, elevandola a nuovo paradigma di pensiero strategico. Realizziamo oltre alle consulenze, percorsi di formazione a catalogo o specifici perseguendo il valore della conoscenza che si fa esperienza per l’individuo divenendo poi una nuova consapevolezza “operativa”. Nell’ambito specifico dell’apprendimento, abbiamo investito in ricerche applicate su migliaia di allievi formati, strutturando così metodologie didattiche più efficaci ed efficienti della media, che possono garantire ai discenti il massimo del risultato con il minimo sforzo possibile. Grazie a ciò alcuni dei nostri Corsi sono stati riprogettati in modalità E. Learning, divenendo così percorsi di auto formazione in online.

“Non abbiamo una «fede» da difendere, ma risultati concreti da realizzare” M. Cristina Nardone

COME SIAMO ORGANIZZATI ?

Oggi Nardone Group “Change Strategies” è formato da un team 30 consulenti- formatori: PSICOLOGI, PSICOTERAPEUTI, COUNSELOR, COACH specializzati in Counsel Coaching Strategico® – metodo CERTIFICATO e CERTIFICANTE. Ogni membro del team è stato selezionato da M. Cristina Nardone per abilità ed esperienze oltre alla profonda conoscenza teorica e pratica del Modello Breve Strategico nonché una straordinaria passione per quello che fanno.

Attraverso Consulenze, Coaching, Formazione a catalogo o su misura accompagniamo PRIVATI o AZIENDE a sviluppare piani di azione per obiettivi da raggiungere rapidamente, risolvere difficoltà o problemi di qualsiasi genere e in ogni circostanza di vita personale o professionale con l’utilizzo di un METODO SCIENTIFICO che raggiunge risultati di efficacia ed efficienza del 95% in tempi rapidi.

Ad oggi sono oltre 6000 gli interventi formativi e consulenziali strutturati su richiesta, applicando il nostro Modello in Enti macroscopici come l’Esercito Italiano o le Poste Italiane, a multinazionali come British American Tobacco, Barilla, Tamoil, ad aziende come Elica, Pomini, S.M.A., Despar, Kaizen Institute, ad Enti associativi come Confindustria, hanno riportato una “customer satisfaction” e risultati di efficacia ed efficienza del 95%.

Nonostante i successi ottenuti, la messa a punto di ulteriori soluzioni sempre più efficaci e sempre più efficienti continua ad essere la nostra priorità, per produrre il massimo del risultato nel minor tempo possibile, poiché non abbiamo una «fede» da difendere, ma risultati concreti da realizzare.