Creare e gestire il cambiamento

“L’illusione più pericolosa è che esista soltanto una unica realtà” “Ogni sistema che abbia trovato un proprio equilibrio, tende a mantenerlo, resistendo agli stimoli di cambiamento” Paul Watzlawick Creare e gestire il cambiamento è il tema che accomuna la maggioranza dei contesti professionali e organizzativi. Cambiano i mercati, le strategie dell’azienda, cambiano le modalità di organizzazione del lavoro, cambiano le tecnologie, cambiano le competenze necessarie per lavorare e raggiungere i propri obiettivi. Di conseguenza a tutto ciò, si richiede alle persone di [...]

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Il segreto del carisma: autorevolezza, credibilità, capacità di attrarre!

Ci sono due estremi comportamentali: da una parte c’è la persona autoritaria, dal­l’altra parte la persona affabile. Ripeto: sto parlando per estremi, quindi per bianchi e neri, generalizzando ed estremizzando la normale realtà delle cose. Ora vediamo di fare un identikit di questi due estremi. La <strong>persona autoritaria</strong> è assolutamente determinata, grintosa e non ammette mezzi termini o assenza di decisionismo. È una persona seria e seriosa, nel senso che non sorride, non scherza, non fa ironia. Se deve fare [...]

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