Evento Unico: Il Counsel-Coaching Breve Strategico in Azione! Trasforma il cambiamento da “auspicabile” a “inevitabile”. Partecipa al nostro corso intensivo e acquisisci gli strumenti per azzerare le resistenze e mantenere una performance elevata anche sotto stress. Cos’è il Counsel-Coaching Breve
Presentazione online della scuola e degli ambiti di intervento. Il Counsel Coaching Strategico in azione Avere un METODO rigoroso che guida a risolvere situazioni complesse in sole 10 ore di consulenza con efficacia ed efficienza del 95% fa la differenza!
La nostra Scuola di specializzazione in Comunicazione, Problem Solving e Coaching Strategico ONLINE è rivolta a figure che vogliono imparare: COME FAR ACCADERE le cose, COME GESTIRE I CAMBIAMENTI, COME RISOLVERE PROBLEMI e raggiungere OBIETTIVI velocemente. Manager, professionisti, imprenditori che
Primo convegno nazionale ICCF 🧠 ONE BRAIN, ONE HEALTH 🧠 “Abbiamo una sola salute”: questa è la convinzione che guida il primo convegno nazionale ICCF, dove esperti di medicina, estetica, olistica, veterinaria, cinofilia, pedagogia, psicologia, neurologia e counsel coaching si
📢Presentazione del libro “Vita in Emergenza” con Pianeta Sindacale Carabinieri 📢 Giovedì 31 ottobre alle ore 16:00 ti aspettiamo per un evento imperdibile dedicato alla gestione strategica dello stress traumatico per i Carabinieri. La conferenza dal tema “Vita in Emergenza:
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Workshop con M. Cristina Nardone “Cavalcare la propria tigre” L’essenza di essere strategici Ti sei mai chiesto come trasformare i tuoi limiti in punti di forza? 🧠💪 Il 28 e 29 settembre 2024, ad Arezzo, avrai l’opportunità di esplorare l’essenza
Il mondo della comunicazione si evolve sempre di più e la padronanza della comunicazione, intesa come parole che devono creare azioni, oltre che dei mezzi da utilizzare, può generare per un marchio incredibili opportunità di crescita ed ampliarne la solidità
Massimo Rocchini // Yamaha Motor R&D Europe Laureato in Ingegneria Elettronica presso l’Università di Pavia, ha sviluppato esperienze e competenze specifiche in diversi settori industriali. Ha iniziato la sua carriera professionale come progettista di sistemi aerospaziali e biomedicali. Successivamente, dopo
Vincere dallo spogliatoio Mauro Giuseppe Marchetti Casa editrice: Calzetti & Mariucci Pagine: 160 Troppo spesso ci si dimentica che tutte le organizzazioni, i gruppi, le squadre di lavoro, che siano aziendali o sportive, sono composte da persone prima che da
Laureata in Economia e Commercio ed iscritta agli albi professionali dei Dottori Commercialisti (PE) e Revisori Contabili (RM), collabora inizialmente nella docenza accademica di Economia Aziendale, Ragioneria e Tecnica della Revisione presso l’Università D’Annunzio (PE). Prosegue l’esperienza professionale in azienda
Marta de Renzio nasce a Milano nel ’64 e si laurea in architettura al Politecnico nel 1988. Nel ’92 inizia la propria attività, occupandosi di progettazione architettonica, anche con canoni di bioarchitettura e Feng shui. Realizza spazi commerciali, svolgendo un’analisi progettuale
Cristina Nardone / Molti la conoscono per essere una brillante e innovativa imprenditrice, molti altri come consulente, formatrice o manager, in effetti Maria Cristina Nardone è tutto questo, ma lei stessa preferisce definirsi una “problem solver”, che ha fatto del pensiero strategico “il
Un ospite sorprendente nella sua semplicità nella nostra ultima live. Andrea Petrucci ha 22 anni e ci ha raccontato del suo periodo di crisi e di come lo ha affrontato e trovato una via d’uscita. Una passione che ha trasformato
Cambiamento: responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità ESG per nuovi modelli di business. Costruire il futuro con idee fuori dagli schemi! Ne ho parlato con Gianluca Parreschi già definito l’avvocato dell’innovazione! Specializzato in diritto ambientale e attività di investimento per aziende con
Nessun ospite, solo io e i miei follower per una diretta formativa martedì scorso in live. Ho parlato della paura, un sentimento che proviamo tutti in modo indiscriminato e che spesso ci immobilizza e rende incapaci di agire. Si tratta
Qui entra in gioco come ognuno di noi si pone nei confronti della realtà, poiché la nostra predisposizione di base ci condurrà a mettere in atto soluzioni che possono guidare a trovare modi diversi per uscire dalla situazione che si
In questo periodo storico abbiamo imparato tutti che un evento che non dipende da noi può cambiare radicalmente qualsiasi aspetto della nostra vita, anche il più piccolo. Paura, rabbia e impotenza sono emozioni legittime ma, come dico sempre, l’importante è
Dopo la pausa natalizia i fantastici 4 tornano in live! Ieri sera Io, Valentina Viciani, Paolo Vocca, Argyrios Dourvas siamo tornati in diretta per un episodio dedicato a chi, ultimamente, si sente smarrito e senza uno scopo nella vita. Innanzitutto, abbiamo fatto
Lo conosci il mito di Pandora? Pandora ha scoperchiato il famoso vaso liberando tutti i mali del mondo e quando è riuscita a richiuderlo, nel fondo, era rimasta solo la speranza. Il mondo era diventato invivibile, desolato e inospitale ed
Ospite della live di ieri sera è stata Franca Grimaldi, attrice, doppiatrice e vocal coach. Ci ha dato consigli e ha dispensato esercizi preziosi per imparare a gestire la voce. Mi ha ferito come lo hai detto più che quello
In questo ottavo incontro abbiamo affrontato il tema “FIGLI DA GESTIRE IN PANDEMIA: COME SOSTENERLI E COMUNICARE PER OTTENERE ARMONIA E ACCORDI?” Ospite dell’incontro il Dott. Argyrios Dourvas, Sociologo, Mediatore familiare e Coach Professionista esperto in processi di comunicazione con
Nella puntata di venerdì 11 dicembre abbiamo affrontato un argomento molto “caldo”. Natale Blindato! EMOZIONI CONTAGIATE da rabbia e dolore come gestirle? Insieme alla Dr.ssa Roberta Maldera, (psicologa e psicoterapeuta) abbiamo dato indicazioni concrete su come uscire dalle emozioni negative
Il counsel-coaching strategico in azione. Un ospite della diretta, Fabio, ha portato all’attenzione un suo problema/obiettivo: decidere quale sarà la sua “immagine”, con cui relazionarsi agli altri e all’ambiente che lo circonda in generale. Un problema che si porta dietro
Risolvere problemi o raggiungere obiettivi? Il destino quotidiano di noi umani, in realtà, è proprio quello di risolvere problemi e raggiungere obiettivi, e abbiamo affrontato questi temi utilizzando l’approccio del modello breve strategico. Siamo partiti dall’analisi del problema e dalla
In questo quarto incontro abbiamo affrontato il tema “SIAMO MENTE E CORPO: COME PRENDERSENE CURA PER STAR BENE CON SÉ STESSI CON LE RESTRIZIONI COVID?” Ospiti dell’incontro professor Pier Antonio Bacci, opinion leader in Flebologia e Chirurgia Estetica e Christian
In questo terzo incontro abbiamo affrontato il tema delle libere professioni, l’incertezza del futuro e come gestirla. Ospite dell’incontro Antonio SORRENTO, Presidente dell’associazione PIN – Partite Iva Nazionali. Abbiamo scoperto che ne fanno parte all’associazione circa 40.000 iscritti e diventa
In questo secondo incontro abbiamo affrontato il tema del dialogo con noi stessi e del rapporto col nostro corpo. Abbiamo scoperto come, in ottica strategica, i problemi possono essere risolti a un primo livello (logico) laddove si individua la parte
In questa prima puntata si è affrontato il tema del cambiamento, e di ciò che possiamo realmente fare per poter gestire, invece che subire, gli eventi che stanno sconvolgendo le nostre abitudini e la nostra percezione della realtà. Ognuno di
GENITORI STRATEGICI PER CRESCERE FIGLI FORTI E SERENI Diventare genitori strategici per crescere figli forti e sereni significa accompagnarli allo sviluppo di una mente strategica ovvero dargli la possibilità di potenziare una mentalità capace di adattarsi facilmente alle diverse situazioni
“La vita non è aspettare che passi la tempesta, ma imparare a ballare sotto la pioggia.” Tra le migliaia di offerte di lavoro che quotidianamente vengono pubblicate nei portali, nelle riviste, nei siti di annunci e nelle pagine aziendali (come
POSSIAMO ESSERE DONNE FELICI E SODDISFATTE ? di M. Cristina Nardone Ideatrice del Counsel-Coach Strategico e CEO di Nardone Group . Alcune ricerche condotte negli Stati Uniti hanno evidenziato che le donne sono meno felici degli uomini. Gli studi hanno
” Burn out ” è un termine di origine inglese che letteralmente significa “bruciato”, “esaurito” o “scoppiato”. Chi svolge una “professione di aiuto” ma ancor di più chi lavora in emergenza da tempo è spesso a rischio ‘burnout’ che fanno
Ogni nostro comportamento è comunicazione, perciò la sola scelta possibile sarà tra COMUNICARE in modo casuale o in modo STRETEGICO, quindi tra essere artefici o vi
Sovraccarico elettrico o cortocircuito emotivo? Corto circuito significa non avere un carico, una resistenza tra i due poli dell’alimentatore. Per la legge di Ohm la corrente che passa nel circuito è infinita I = V/R = 12/0= Infinito. Fare passare
“Il quotidiano vivere all’interno di un ospedale è frenetico, si corre dietro e contro al tempo; si assiste, si cura, si consola, si ascolta, si è protesi verso gli altri e i loro bisogni. Tutti chiedono qualcosa: pazienti, parenti, personale,
Certamente. Ecco un’argomentazione estesa e approfondita del concetto che hai proposto, arricchita con spunti dal libro “Vita in emergenza. Prevenire il burnout gestendo strategicamente le emozioni” di M. Cristina Nardone e Raffaella Martini, come da te richiesto. L’Equilibrio Instabile: Navigare
“Non c’è nulla di nuovo sotto questo cielo, se non il dimenticato”. Santajana Usiamo una minima parte dei meravigliosi poteri che la natura ci ha donato. Apprendere, memorizzare, comunicare: sono tre facoltà innate dell’essere umano, tre stupefacenti abilità di cui
“L’illusione più pericolosa è che esista soltanto una unica realtà” “Ogni sistema che abbia trovato un proprio equilibrio, tende a mantenerlo, resistendo agli stimoli di cambiamento” Paul Watzlawick Creare e gestire il cambiamento è il tema che accomuna la maggioranza
Ci sono due estremi comportamentali: da una parte c’è la persona autoritaria, dall’altra parte la persona affabile. Ripeto: sto parlando per estremi, quindi per bianchi e neri, generalizzando ed estremizzando la normale realtà delle cose. Ora vediamo di fare un
Ogni giorno, in ogni nostra azione, in ogni momento della vita, ci ritroviamo ad affrontare problemi. Chiunque tu sia o di qualunque lavoro tu ti occupi, le difficoltà da affrontare nella vita non mancano mai. Che sia di natura aziendale
Vuoi imparare a comunicare efficacemente? Comincia dai pilastri basilari: i 5 assiomi della comunicazione umana.
Si è spesso portati a pensare che nella Sanità le competenze specialistiche siano sufficienti per fare di un medico un “bravo medico”, così come si è ancora frequentemente portati a pensare che sia sufficiente formarsi ed effettuare aggiornamenti prevalentemente su
Saper gestire lo stress è una abilità fondamentale in ambito professionale ed è pertanto una delle “soft skills” che influiscono maggiormente sulla produttività di un’azienda. In particolar modo, a causa della possibilità di contagio degli stati stressogeni. Infatti, uno studio
Come fare per trasformarsi in un leader di successo in tempi brevi?
Ecco “5 pillole strategiche”.
Il primo post di dicembre, l’ho scritto e dedicato a tutte quelle DONNE che ho incontrato negli ultimi anni: professioniste, casalinghe, mamme, figlie e amiche viste in apparenti abiti normali ma con un’indole che farebbe invidia a “Wonder Woman”. DONNE
Chi di voi ha frequentato la Scuola di Specializzazione Manageriale in Comunicazione, Problem Solving & Coaching Strategico o le sue precedenti edizioni, formulate in MASTER di 2 livelli, sa che la ricerca-intervento, l’acquisizione e la pratica degli strumenti del Modello, sono
Per chi come noi, si occupa di Pragmatica del comunicare – ovvero l’utilizzo del linguaggio, delle parole e dei gesti come strumento che crea effetti concreti –, quello delle elezioni presidenziali americane rappresenta da sempre un momento di grande interesse,
Sei stressato dal pensiero di tornare al lavoro? 7 consigli strategici per scongiurare lo stress da rientro dopo le ferie estive.
Questo mese abbiamo analizzato le parole espresse da Mark Zuckerberg, fondatore di Facebook, durante la visita in Italia. Questa la nostra opinione!
Come fare per trasformarsi in un leader di successo in tempi brevi?
Ecco “5 pillole strategiche”.
L’Accademia di Leadership Strategica Femminile: un (apparentemente) piccolo passo verso la parità di genere.
Com’è possibile che una leadership di successo fallisca inesorabilmente? I 5 comportamenti che più frequentemente portano i leader a fallire.
Costruire strategicamente una leadership vincente significa far leva emotivamente sulla motivazione degli altri, orientandoli verso obiettivi desiderati.
Il coach strategico sa che cosa sia una performance straordinaria, conosce gli strumenti per ottenerla e sa come farla raggiungere nel momento desiderato.
Come si sviluppano gli attacchi di panico e come risolverli efficacemente con la Terapia Breve Strategica.
Il blog è un ottimo strumento per un’azienda. Per almeno 7 motivi. Garantisce visibilità, trasparenza, comunicazione e coinvolgimento.
Se non comunichi non esisti. Questo slogan dovrebbe stare alla base di tutte le attività esistenti, che siano commerciali, industriali, no profit, associazionistiche ecc. Perché è inutile fare qualcosa, magari anche di bello, e non comunicarlo all’esterno utilizzando le competenze
Ci presentiamo come Nardone Group, un’organizzazione all’avanguardia nella consulenza e nella formazione, con una missione chiara e un approccio metodologico rigoroso e scientifico. Guidati da M. Cristina Nardone, ci proponiamo di essere un partner strategico per il cambiamento, rivolgendoci sia a privati che ad aziende con l’obiettivo di trasformare le persone in “protagonisti del cambiamento” anziché subirlo.
Il cuore pulsante della nostra attività è il nostro Metodo, che si basa sui principi della Scuola di Palo Alto, perfezionati e sistematizzati in modelli proprietari. Tra questi spiccano il Counseling Breve Strategico® e il Problem Solving e Coaching Strategico®. Per noi, questi modelli non sono semplici teorie, ma “tecnologie del cambiamento” che mirano a ottenere il massimo risultato con il minimo sforzo, in tempi brevi.
Sottolineiamo che l’efficacia e l’efficienza del nostro approccio sono state scientificamente testate, raggiungendo un’impressionante percentuale di successo del 95% su oltre 6.000 casi trattati. L’essenza del nostro metodo è insegnare alle persone a cambiare il loro modo di sentire, comunicare e reagire agli eventi, guidandole a sbloccare le proprie risorse interne e a superare le sfide. La comunicazione gioca un ruolo fondamentale, e il “Dialogo Strategico” è uno degli strumenti chiave che utilizziamo per guidare la persona verso il cambiamento desiderato.
La nostra storia è radicata in un’esperienza decennale che ha le sue origini nel 2001, con la fondazione di STRATEGIC THERAPY CENTER S.r.l. da parte di M. Cristina Nardone e suo fratello Giorgio Nardone. Siamo nati per rispondere alla crescente domanda di soluzioni rapide per le “patologie aziendali”, come i blocchi di performance, i conflitti interni e i problemi di comunicazione.
Questo ha dimostrato la flessibilità dei nostri modelli, nati in ambito clinico e poi applicati con successo anche nel contesto manageriale. Oggi, Nardone Group è una solida family business con sede centrale ad Arezzo, una filiale a Madrid e una rete di 10 sedi formative. La nostra qualità è garantita da un sistema di gestione certificato ISO 9001 e da un team di 30 consulenti e 40 formatori, tutti specializzati e costantemente aggiornati secondo il modello Nardone.
La nostra offerta formativa è molto vasta, suddivisa in diverse aree per rispondere a un’ampia gamma di esigenze. Tra le principali proposte formative troviamo:
Scuola Triennale di Counsel Coaching Breve Strategico: un percorso intensivo e completo per formare professionisti in grado di aiutare individui e organizzazioni a risolvere problemi e raggiungere obiettivi.
Scuola di Specializzazione Manageriale in Comunicazione, Problem Solving e Coaching Strategico: un corso pensato per manager e professionisti che vogliono acquisire un metodo per gestire il cambiamento e migliorare le performance aziendali.
Accademia Internazionale di Leadership Femminile: un’iniziativa specificamente pensata per valorizzare e formare la leadership al femminile.
Corsi tematici: Offriamo anche corsi mirati per esigenze specifiche, come il corso online “Genitori Strategici”, che fornisce strumenti pratici per l’educazione emotiva dei figli, o i percorsi per le “Professioni Sanitarie Strategiche.”
Per le aziende, i nostri servizi di consulenza sono un pilastro fondamentale dell’offerta. Non ci limitiamo a fornire semplici consigli, ma operiamo attivamente nel sistema aziendale con un approccio di “consulenza mascherata da formazione”. Questa metodologia innovativa ci permette di intervenire in modo inavvertito, superando le resistenze al cambiamento e facendo sì che le trasformazioni avvengano in modo naturale e duraturo. I nostri servizi spaziano dalla formazione su misura, alla consulenza aziendale e direzionale, fino al Change Management Strategico, con l’obiettivo di migliorare la comunicazione, la leadership e la gestione dei conflitti.
Vantiamo un portfolio clienti di rilievo che include Esercito Italiano, Poste Italiane, British American Tobacco e Barilla.
Infine, la sezione Risorse del nostro sito offre una ricca biblioteca di saggi e pubblicazioni, molte delle quali sono il frutto della ricerca e dell’esperienza dei fondatori e del nostro team. Qui si possono trovare titoli che approfondiscono il nostro approccio strategico in diversi ambiti, come “L’azienda vincente” di M. Cristina Nardone, “Problem Solving da tasca” e “Cambiare occhi, toccare il cuore” di Giorgio Nardone.
Questi testi non sono solo materiale didattico, ma rappresentano la trasposizione pratica e accessibile dei nostri modelli teorici, offrendo al pubblico gli strumenti per affrontare problemi e migliorare la propria vita quotidiana.
In sintesi, Nardone Group si presenta come un ecosistema completo di formazione, consulenza e risorse, il cui punto di forza risiede in un metodo scientifico e brevettato, pensato per ottenere risultati concreti e duraturi. Il nostro obiettivo è sempre lo stesso: fornire alle persone e alle organizzazioni gli strumenti per diventare artefici del proprio destino, gestendo il cambiamento con efficacia e strategia.
